Framtidens ekonomiavdelningar och redovisningsbyråer kommer att bemannas helt annorlunda än idag. Där man förr behövde noggranna redovisningsassistenter som manuellt konterade underlag och höll regelverket i huvudet, kommer framtidens arbetsstyrka att ha en helt annan profil.Från manuellt till övervakandeI dag sker mycket av arbetet fortfarande manuellt – även om systemen har blivit bättre. Det kräver tålamod, detaljfokus och en stor förståelse för hur reglerna ska tillämpas i varje enskild transaktion. I morgon är det inte längre själva konteringen som är kärnan, utan förmågan att förstå och styra flöden av data.Nya kompetenser i centrumEkonomer och redovisningskonsulter kommer i högre grad att arbeta som analytiker, processledare och rådgivare.

• De behöver kunna tolka mönster i data.
• De måste förstå hur system hänger ihop och var risker kan uppstå.
• De blir navet i en kontinuerlig dialog med ledningen, snarare än administratörer i bakgrunden.

En förflyttning som redan påbörjatsAutomatiseringen har redan tagit över stora delar av det manuella. Nästa steg är en kompetensförflyttning där kommunikation, affärsförståelse och förmåga att fatta beslut baserat på realtidsdata blir de viktigaste egenskaperna.Framtiden är här snabbare än vi trorDet är lätt att tro att detta ligger långt bort, men för många organisationer har förändringen redan börjat. Beslutsfattare som vill ligga steget före behöver ställa sig frågan: Vilka kompetenser ska vi börja bygga idag för att vår ekonomiavdelning ska vara relevant i morgon?

‍